山海情深，携手五载。2021年以来，深圳市光明区与百色市田阳区携手共进，两地以劳务协作为重要抓手，围绕劳务协作提质行动、协作帮扶促就业专项工作，创新探索“阳光快聘+转移就业+就近就业+技能提升”四维驱动就业服务体系配资证券网，显著拓宽农村劳动力就业渠道，促进稳岗增收，为巩固拓展脱贫攻坚成果、服务区域协调发展、助力乡村振兴提供了有力支撑。五年来，通过粤桂东西部协作机制，累计帮助农村劳动力实现就业2.29万余人，其中脱贫劳动力1.18万余人。
阳光快聘
打造就业“快车道”
两地整合粤桂协作资源，在田阳区打造“线上+线下”零工市场体系。线上，搭建“田阳e就业”公众号，通过智能模型实现岗位智能匹配、人才精准推荐。根据求职者的专业、技能、工作经验等，精准匹配岗位，提升就业效率；同时，针对企业的用工需求，提供智能人才筛选推荐服务，有效解决企业招聘难题。线下，在易地搬迁安置点建设“阳光快聘”零工市场，提供免费洽谈场地、求职招聘信息登记发布服务，收集非全日制、临时性用工需求，通过服务大厅LED、线下招聘会等多渠道发布。同时，围绕零工群体开展“赋能小课堂”，提供技能提升、求职指导等服务，举办企业用工研习交流会，优化招聘流程，助力劳动力就业与企业“高效招才”双向匹配，以“全链条服务+精准匹配”塑造零工就业服务品牌，实现用工与就业高效衔接，打通就业服务“最后一公里”，成为粤桂劳务协作促就业的典型名片。
粤桂协作劳务招聘会“阳光快聘”直播间直播带岗。
精准对接
搭建劳务“直通车”
田阳区通过建立东部重点企业联络台账，春节前摸排返乡务工人员返岗需求，建立实名制数据库，精准掌握用工需求，创新开展“点对点”免费返岗复工服务。春节前后，一批批免费直通车从田阳驶向广东等地，助推劳动力转移就业从“盲目流动”到“精准对接”。五年来累计开通专车133班次，输送4387名劳动力安全返岗。同时，粤桂两地人社部门密切协作，搭建“一站式”就业服务体系，收集东部企业用工需求，建立常态化岗位信息共享机制，五年累计举办线上线下“粤桂协作专场招聘会”152场，提供就业岗位超10万个，促进企业与劳动力精准匹配，累计输出12291人到东部就业，其中脱贫劳动力7218人。
田阳区“点对点”免费返岗复工服务。
产业扎根
激活就业“动力源”
粤桂协作不仅送岗位出门，更把产业请进门。两地通过粤桂协作机制，在田阳共建产业园区，推动果天下、创维光伏、鸿荣兴等一批实力企业等21家企业在落地投产，通过共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地等，强化本地岗位对劳动力的吸纳。其中，果天下、壮岭果等劳动密集型企业，优先吸纳本地脱贫户、监测户劳动力，累计提供就业岗位超1000个；深百智能制造产业园区带动110余人稳定就业，人均月工资4500-6000元；百色现代林业田阳区产业园带动200余人就业，2024年给115个村集体分红208万元。让群众实现“出门进工厂、顾家又增收”，有效减少农村空心化问题。同时，推动东部产业与本地资源融合，“阳光快聘”零工市场帮助加工企业转发订单，让零工人员实现就业。零工市场内还开辟手工区，提供编织、电子元件组装等20余类零工制作场地，满足宝妈、留守妇女、残疾人等群体“灵活时间，就地创收”需求，并配备饮水机、应急药箱等设施，解决劳动者歇脚难等问题。五年来，田阳区累计帮助农村劳动力实现省内就近就业9278人。
百色市田阳区粤桂协作“田阳电工”订单式技能培训。
订单培训
锻造就业“生力军”
田阳区以提升就业竞争力为目标，围绕市场需求和劳动力资源特点，精准锚定新能源、铝基精深加工等产业发展趋势及企业对电工、叉车司机等岗位的实操要求，以“订单式”培训为抓手，构建“需求导向、精准施教、就业闭环”的培训体系，推动技能培训与岗位需求精准匹配。田阳依托粤桂协作技能培训专项资金，联合职业技术学校、落地企业开展“订单式”技能培训，累计开展“田阳电工”、叉车等订单式培训班6期，培训人数200人。“订单式”培训创新采用“线上+线下”“理论+实操”相结合的模式，为学员提供“培训—考核—取证—就业”一站式服务。针对特种岗位需求，通过模拟产业项目现场场景、设置实战化操作场景开展实操训练，由企业技师现场示范指导，强化规范操作能力，帮助学员考取技能证书，提升岗位适配性与职业竞争力。2021年以来，累计举办各类技能培训103期，共计培训4945人次，推动就业从“体力型”向“技能型”转变。
五载耕耘，硕果盈枝。光明田阳两地劳务协作这一“山海携手”的生动实践，以“阳光快聘”畅通就业渠道，以“转移就业”开辟致富通途，以“就近就业”激活乡村动能，以“订单培训”锻造技能精兵，构建起全方位、多层次、宽领域的就业新格局，形成了“就业有保障、增收有路径、发展有动能”的良性循环。未来，两地将继续深化粤桂协作工作，持续拓展就业帮扶的深度与广度，为全面推进乡村振兴注入更加持久而深厚的蓬勃力量。
撰文：赵少君
来源：南方农村报配资证券网
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